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다양한 산업 경험
공공, 금융, 제조, 플랫폼, 서비스 등 다양한 산업 경험을 보유하고 있습니다.
→CNP CULTURE LAB
Discover the value of work,
Re-align the Flow of
Organization.
한 번의 진단이 아닌, 변화의 끝까지 함께하는 조직개발 파트너
Our Philosophy
Meeting them where they are at!
우리는 정답을 제시하기보다, 조직의 현재를 함께 이해하고 실행 가능한 변화의 길을 함께 만들어갑니다.
CNP Consulting Group은 구성원의 실제 경험에서 출발해 조직의 언어와 속도에 맞는 변화를 설계합니다.
구성원과의 공감
인터뷰, 워크숍, 리서치를 통해
구성원이 경험하는
조직의 현실을 읽습니다.
맞춤 설계
조직의 산업, 제도, 리더십,
일하는 방식을 함께 고려해
해법을 설계합니다.
실행 중심 지원
보고서에 머무르지 않고
현장에서 작동하는
변화관리 프로그램으로 연결합니다.
CNP의 차별점
자세히 보기 →▣
자체 진단 프레임워크
조직문화 진단과 분석을 위한 자체 프레임워크와 도구를 보유하고 있습니다.
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통합적 조직 접근
문화, 제도, 리더십, 일하는 방식을 함께 보는 통합적 접근을 지향합니다.
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실행 중심 변화관리
진단 이후 구성원 체감형 변화관리 프로그램과 연결합니다.
→사업 관련 문의
070-4733-4631smkim@cnp.re.kr
CNP Culture Lab은 데이터 기반의 진단과 실행 중심의 접근으로,
우리 조직에 필요한 변화를 함께 만들어가는 든든한 파트너입니다.
Services
조직의 현재를 읽고, 내일의 일하는 방식을 설계하며, 변화가 현장에서 작동하도록 지원합니다.
01 Diagnostics
조직문화 진단 및 분석
조직의 현재를 읽고 미래 방향을 찾습니다.
- 조직문화 진단모델
- 구성원 리서치
- 통계 기반 인사이트
- 진단 결과 보고
02 Strategy
조직문화 전략 수립
내일의 일하는 방식을 준비합니다.
- 전략체계 설계
- 문화 변화 로드맵
- 혁신과제 도출
- 실행체계 수립
03 Change
변화관리 프로그램
조직의 결을 바꾸는 실행 프로그램을 설계합니다.
- Culture Clinic
- Change Agent 양성
- 세대공감 연극
- 팀 코칭 / SOAR / 동상이몽
Cases
조직문화 진단, 전략 수립, 변화관리 실행까지 다양한 조직의 변화 과제를 함께 수행했습니다.
건설업 조직문화 진단모델 고도화 및 개선방안 도출 연구
2026보건업 전직원 조직역량 강화 노사 워크숍
2026금융업 PMI 컨설팅 용역
2026금융업 조직문화 진단 모델 개선 용역
2026전력 공기업 기업문화 진단 및 개선 용역
2025건강증진 전문기관 중장기(2026~2030) 노사전략 재설정 용역
2025환경/에너지 공기업 변화관리자 선발 및 워크숍
2025Insights
조직문화, 리더십, 변화관리 관점의 실무형 인사이트를 공유합니다.
조직문화 진단이 점수에 머물지 않으려면
변화관리에서 리더십이 중요한 이유
구성원이 체감하는 변화의 조건
Contact
조직문화 진단, 전략 수립, 변화관리 프로젝트를 문의해 주세요.