공공기관 전략, 평가, 조직, 인사, HRD 전반에 대한 축적된 방법론과 프로젝트 경험을 바탕으로 과업 특성에 맞는 전문적 접근을 제공합니다.
공공의 변화를 설계하고
실행의 기준을 만듭니다
공공경영컨설팅본부는 경영전략, 성과관리, 경영평가 대응, 조직진단·재설계, 적정인력 산정, 직무중심 인사관리, HRD까지 공공기관 운영 전반의 과제를 함께 검토하고, 현장에 적용 가능한 실행방안을 설계합니다.
차별성
공공기관의 과제를 더 정교하게 풀어내는 방식
공공경영컨설팅본부는 전략과 조직, 인사와 인재개발을 분절적으로 다루지 않고, 기관의 목적과 운영 여건에 맞는 실행체계를 함께 설계합니다.
경영전략, 조직, 인사, 인재개발을 따로 보지 않고 기관 운영 전반의 정합성과 실행 흐름을 함께 설계합니다.
진단과 방향 제시에 그치지 않고 제도 설계, 운영 기준, 실행과제 구체화까지 연결되는 결과물을 제시합니다.
현재 현안 해결을 넘어 중장기 체계 고도화와 지속가능한 운영 기반 마련까지 함께 고려한 컨설팅을 수행합니다.
사업 분야
공공기관의 핵심 운영 과제에 맞는 분야별 컨설팅을 제공합니다
기관의 전략 방향 수립부터 조직·인사 운영체계 정비, 인재육성 기반 구축까지 실무에 바로 연결될 수 있는 컨설팅을 제공합니다.
경영전략·경영평가
기관 운영의 방향과 성과 기준을 함께 설계합니다
중장기 경영전략체계 수립 및 롤링
기관의 설립 목적, 정책환경, 대내외 여건을 반영해 비전·전략목표·전략과제·성과지표를 체계화하고 중장기 전략의 실행력을 높입니다.
사업 포트폴리오 분석 및 신사업 발굴
기존 사업구조와 기능을 진단하고 정책 변화와 기관 역할에 부합하는 중점사업 재구성과 신사업 발굴 방향을 제시합니다.
기관평가 관련 경영성과 향상 방안 마련
기관평가 체계와 주요 평가지표를 분석하여 실적관리 고도화, 대응 논리 정비, 성과 향상 과제를 종합적으로 설계합니다.
HRM·인사조직
전략과 직무에 맞는 조직·인사 운영체계를 정비합니다
조직 재설계
기관의 전략과 기능, 업무 연계성을 고려하여 조직구조, 권한과 책임, 부서 간 역할분담을 재설계합니다.
적정인력 산정
업무량과 기능 특성, 조직 운영방식을 종합적으로 검토하여 부서별·직무별 적정인력 규모와 재배치 방향을 도출합니다.
직무중심 인사관리
직무분석, 직무체계 수립, 직무기술서 고도화, 직무평가를 바탕으로 직무 중심의 인사관리체계를 설계합니다.
성과관리체계 구축
기관 전략과 연계된 KPI, CSF, 부서·개인 성과관리체계를 정비하여 성과관리의 실효성과 수용성을 높입니다.
보수(보상)체계 재설계
직무와 성과, 조직 특성을 반영한 합리적인 보수 및 보상체계를 설계하여 인사운영의 공정성과 동기부여 수준을 높입니다.
HRD·인재개발
기관 전략과 직무 특성에 맞는 인재육성 기반을 구축합니다
교육체계 수립
기관 전략과 직무 특성을 반영한 교육체계를 설계하고 공공기관 및 산업·직종 단위 인재육성체계 구축을 지원합니다.
교육과정 개발
직무·역량 기반으로 교육과정을 기획·개발하며 기관 맞춤형 과정과 산업 현장 수요 기반 표준과정 개발을 지원합니다.
경력개발체계 수립
성장단계와 직무경로를 반영한 경력개발체계와 성장 로드맵을 설계합니다.
조직문화 개선
조직문화와 일하는 방식을 진단하고 협업·리더십·구성원 경험 중심의 개선과제를 도출합니다.
HRD 진단·전략
역량진단체계 수립, 인재육성 정책연구, 인재개발원 전략수립, Best-HRD 컨설팅 등 기관 특성에 맞는 HRD 과제를 수행합니다.
주요 실적
분야별 주요 실적을 통해 수행 경험과 프로젝트 범위를 확인할 수 있습니다
분야를 선택하시면 세부 기관 유형별 실적과 프로젝트 내용을 바로 확인하실 수 있습니다.
문의하기
기관의 현안과 목적에 맞는 컨설팅 방향을 함께 검토합니다
문의 내용을 남겨주시면 검토 후 적절한 방식으로 회신드리겠습니다. 모든 항목을 작성하고 개인정보 수집·이용에 동의하셔야 상담 요청이 가능합니다.
상담 가능 분야
경영전략·경영평가, 조직 재설계, 적정인력 산정, 직무중심 인사관리, 성과관리체계, 보수체계, 교육체계 및 HRD 전략까지 폭넓게 상담 가능합니다.
기관의 현안, 검토 목적, 기대하는 결과를 함께 남겨주시면 보다 적합한 방향을 검토할 수 있습니다.
이메일과 연락처를 함께 남겨주시면 검토 후 상담 가능 범위와 절차를 안내해 드립니다.