목적 및 기대효과

  • 통합 전 조직이 가진 제도와 문화의 차이를 파악합니다.
  • 일원화된 제도와 문화를 설정하여 조직을 효과적으로 운영할 수 있습니다.

산출물

  • HR 제도 현황 분석 보고서
  • HR 제도 통합 전략 보고서
  • 노무 현황 분석 보고서
  • 임금/복리후생 통합 전략 보고서
  • 선진 사례 벤치마킹 보고서
  • 변화 관리 방안 보고서
  • 조직 문화 통합 전략 보고서

프로세스

PMI 이슈 도출

  • 조직/인력/인사제도 분석
  • 임금 및 복리후생 분석
  • PMI 이슈 도출

벤치마킹

  • 벤치마킹 대상 선정 및 수행
  • PMI를 위한 시사점 도출

방향 설정

  • 조직정서 파악
  • 노사관계 분석
  • PMI 방향성 도출

전략수립

  • 직급/승진 체계 조정
  • 임금체계 수준 조정
  • 복리후생 조정
  • 인사/노무 관점의 전략적 제시안 도출

실행방안 수립

  • 이슈별 대응 전략 수립
  • 개별 Targeting
  • 제도 안정화

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