배경 및 목적

전사 역량 모델에 근거한 HRD 체계 수립
제안
목적
To-Be Model 인재육성 Master Plan 수립 역량기반 교육체계 수립
CDP 체계 구축 핵심인재 육성방안 수립
As-Is 분석 현 역량모델링 / 교육체계 Review 비전 / 인재상과 연계된 핵심역량
경영환경 / 사업목표 분석 선진사 / 동종업계 벤치마킹
제안
배경
시앤피컨설팅 HRD 업무에 대한 깊은 이해 유사 프로젝트 진행 경험 컨설팅에서 교육시행까지
Total Solution 제공 가능
고객사 Vision 달성을 위한 인력 양성 필요
(Business 환경 변화를 반영한 HRD 체계 구축 필요)
지속성장 및 경영을 위한 체계적 인재육성 체계 구축 필요

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