과정개요

교육대상
AC 평가사(Assessor)로서
활동이 가능한 자
교육시간
3일 (24H)
교육인원
12명 내외

기대효과

  • 역량평가(Assessment Center)에 대한 이해를 바탕으로 역량 평가 스킬을 습득하게 됩니다.
  • 평가도구에 대한 실습 체험을 통해 인사와 교육의 다양한 분야에 적용할 수 있습니다.
  • 평가사로서 사내·외 전문가로서 활동을 할 수 있게 됩니다.

운영특징

  • 평가사로서 필요한 주요 평가 스킬에 대해 학습하고, 실습을 통해 체득하도록 합니다.
  • 실제 평가 시 유사한 상황에서 진행하며, 매 실습 후 상호 토론과 피드백을 통해 평가 스킬을 제고합니다.

주요 학습내용

모듈 세부내용 시간
AC 개념 및
평가사 주요 스킬 이해
  • Assessment Center 개념 / 구성요소 / 활용 분야 및 적용 사례
  • 역량 개념 및 구조
  • 평가사 필요 스킬 개념 : 관찰, 기록, 분류, 평정, 공유, 통합
  • 스킬별 실습 / 피드백
8H
평가 스킬 실습
(1)
  • 서류함(In-Basket) 기법 실습 : 과제 처리 실습, 수행결과 평가, 평가내용 상호 토의, 피드백
  • 집단 토의(Group Discussion) 기법 실습 : 집단토론 실습, 수행결과 관찰 후 평가,
    평가내용 상호 토의, 피드백
8H
평가 스킬 실습
(2)
  • 분석/발표(Analysis & Presentation) 기법 실습
  • 역할연기(Interview Simulation) 기법 실습
  • 행동사건면접(Behavioral Event Interview) 개념 이해 및 실습
8H

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