No 프로젝트명 기간
1
  • 청주대학교 학생 경력개발 콘텐츠 개발
2016년 6월
2
  • 성과연봉제 개선 및 확대를 위한 보수체계 재설계
2016년 6월
3
  • IT산업 역량체계 고도화 연구
2016년 6월
4
  • 과학기술인력을 위한 자격제도 구축운영 방안 수립
2016년 6월
5
  • 조달분야 전문성 제고를 위한 연구
2016년 5월
6
  • 생산직 교육훈련체계 수립 컨설팅
2016년 4월
7
  • 과학기술인력 맞춤형 플립러닝 도입방안 연구
2016년 4월
8
  • 임금피크 직무개발 및 인사관리기준 수립 컨설팅
2016년 4월
9
  • 예술강사 및 운영학교 교육활동 평가 매뉴얼 발간사업
2016년 3월
10
  • 산업별 인적자원개발협의체 성과활용분석 및 활성화 방안 연구
2016년 2월
11
  • 고산그룹 HR 기반 역량평가(AC) 구축 컨설팅
2015년 8월
12
  • 과정평가형자격 운영실태 및 성과분석에 관한 연구
2015년 7월
13
  • 근로자 직업능력개발 훈련교사의 자격 기준 제도개선연구
2015년 5월
14
  • 산업별 시간선택제 적합 직무 발굴 연구
2015년 4월
15
  • 7대 분야 자격재설계 종목 개수의 적합성 연구
2014년 12월
16
  • 대학교육의 NCS 기반 프로그램 개발 설문조사 및 FGI
2014년 10월
17
  • 경기지역 인력 및 훈련수요에 관한 FGI 조사
2014년 10월
18
  • KRD 자격제도 도입을 위한 사전 연구
2014년 7월
19
  • 국가직무능력표준(NCS)를 활용한 전자상거래관리사 자격 재설계
2014년 7월
20
  • 부천 중견기업 안착화를 위한 경영실태 파악 및 대책 수립에 관한 연구
2014년 5월
21
  • 장년근로자 업종별 적합 직무개발 조사 연구를 위한 사업장 직무조사
2013년 10월
22
  • 국가역량체계(NQF) 실행방안 FGI
2013년 9월
23
  • 문화예술교육사 활용모델 연구
2013년 7월
24
  • 고용서비스 우수기관 인증 평가체계 개선 방안 위탁연구
2013년 6월
25
  • 직업교육 및 훈련교사의 역량모델링 및 프로그램 개발에 관한 연구
2013년 5월
26
  • 해외 창직 신직업 발굴 조사
2013년 4월
27
  • 중소기업 R&D 인력 확보, 유지 및 양성을 위한 정책연구를 위한 조사용역
2013년 3월
28
  • 여성과학기술인 R&D 경력복귀 상담 운영
2013년 3월

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