역량기반 HRD체계 수립 컨설팅
사업목표 및 비전 달성에 기여할 수 있도록 전사적인 역량 모델에 근거한 HRD 체계를 수립하는 컨설팅 솔루션을 제공합니다.
배경 및 목적
As-Is 분석
현 역량모델링·교육체계 Review / 비전·인재상 연계 역량 파악 / 선진사 벤치마킹
To-Be 설계
인재육성 Master Plan 수립 / 역량기반 교육체계 수립 / CDP 체계 구축
핵심인재 육성
핵심인재 육성방안 수립 / 역량기반 교육체계 구축
컨설팅 프로세스
STEP 01
제안 배경 파악
- 고객사 Vision 달성을 위한 인력 양성 방향 파악
- Business 환경 변화 반영
STEP 02
As-Is 분석
- 현 역량모델링 Review
- 핵심역량 파악
- 선진사 벤치마킹
STEP 03
To-Be 설계
- 역량기반 교육체계 수립
- CDP 체계 구축
- 핵심인재 육성방안
STEP 04
실행계획 수립
- 교육 로드맵 수립
- 실행 우선순위 설정