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조직문화·조직개발(OD)

조직문화 진단 및 분석, 조직문화 전략 수립, 변화관리 프로그램 개발 및 운영을 수행합니다.

조직문화 진단 및 분석

기업의 지향점에 맞춘 조직문화 진단 모델을 설계하고, 정량·정성 분석을 통해 구성원의 인식 수준과 조직문화 개선 방향을 제시합니다.

프로젝트 명 조직의 현재를 읽고 미래 방향을 찾는 조직문화 진단 및 분석 컨설팅
추진 목표
  1. 기업의 조직문화 형성 및 유지를 위한 맞춤형 조직문화 진단 문항 개발
  2. 구조화된 근거 기반 정성, 조직문화 진단 실시
  3. 과학적 통계분석을 통한 심층적 조직문화 수준 분석
  4. 분석 결과에 따른 기업별 시사점 제시
추진 기간 약 3개월 내외 (조직의 규모 및 과업의 범위에 따라 협의 후 결정)
사업 문의 ☎ 070-4733-4631 / smkim@cnp.re.kr

조직문화 진단 모델 설계

기업 맞춤형 조직문화 진단 문항 개발

임직원 리서치 (정량/정성)

웹기반 설문조사 및 심층 인터뷰 수행

진단결과 통계 분석

고급 통계기법을 활용한 조직문화 심층 분석