생애경력설계 (Happy Long-Run)
40세 이상 중장년 재직자를 위한 특화된 생애단계별 경력설계 프로그램을 제공합니다.
개요
Happy Long-Run 프로그램이란 생애단계별 특성을 반영하여 경력의 전환기를 맞이하는 40세 이상의 중장년 근로자들이 자신의 경력을 재설정하고, 변화하는 조직과 사회에 스스로 행복한 미래를 준비할 수 있도록 지원하는 특화된 프로그램입니다.
프로그램 구성요소
Mind-set
평생직장 No, 평생경력 Yes / 동기부여 프로그램 / 새로운 시작을 위한 인식전환
Myself
자기 진단 프로그램(MBTI·STRONG·DiSC·BIRKMAN) / 커리어맵 작성 / 인생 2막 Plan B
Priority Value
나의 가치 찾기 / 생애주기별 우선 가치 설정 / 가치실현 전략 설계
Build Infra
인맥지도 체크 · 네트워킹 강화 / 자산관리 Portfolio / 노후준비 재무 컨설팅
Long Run Goal
생애주기별 나의 모습 Design / 커리어전략 수립 및 실행 / 인생 3막 준비
단계별 표준 프로그램 (기본 16H)
40대 초기 (40~45)
기본과정 (16H)
- 변화관리 — MBTI·Birkman 진단
- 경력개발 — 일과 삶의 재조명
- 네트워킹 관리 — 인맥지도
- 재무관리 — 자산관리 Portfolio
40대 중기 (46~50)
심화과정 (16H)
- 변화관리 — DiSC·Birkman 진단
- 경력개발 — 성공하는 인생설계
- 네트워킹 — 신뢰 리더십
- 재무관리 — 노후준비·자녀교육
50대 이후
핵심과정 (16H)
- 변화관리 — Strong 직업흥미진단
- 경력개발 — 인생 3막 경력 재구성
- 네트워킹 — 건강·가족·여가
- 재무관리 — 노후 체계적 재무관리